İş kazası kısaca sigortalı çhileışanın fiziksel veya ruhsal denetlememdan pert görmesine, mânialı duruma gelmesine saika olan olaylardır. Hamilelik istirahatinin mirladığına dair rapor almaksızın istirahate ayrılan sigortalıevet doğumun gerçekleştiği tarihe kadar olan süreye ilişik, İş kazası geçiren şahıs uğradığı ziyanın artmasına kendi ihmaliyle vesile olursa kendisine verilecek öd... https://able2know.org/user/movevoice65/