El objetivo en la gestión de la salud sindical ha consistido en evitar el casualidad y la enfermedad profesional, disminuir la baja laboral por problemas de salud y entregar la integración rápida al trabajo.[5]​ Deben preverse separaciones entre los instrumentos materiales existentes en el puesto de trabajo. Cuando, por razones https://sistema-de-gesti-n-de-seg28393.59bloggers.com/profile