• Se fomentan los vínculos y la fidelidad entre el trabajador y su empresa, evitando la rotación y reteniendo los profesionales con viejo talento. El Tarea de Trabajo asimismo colabora con diferentes organismos de investigación para realizar evaluaciones de riesgo sobre determinadas tareas, peligros y lugares. Establecer cauces de intercambio https://medinaempresarialsst.com/decreto-555-de-2022/