Es importante destacar que estos medios aplican Interiormente de SASISOPA; no obstante, la diferencia residería en el enfoque de cumplimiento para cada punto, adaptado a la actividad específica de la organización. Para avisar los daños a la salud ocasionados por el trabajo, se constituyó la Ordenamiento Internacional del Trabajo (OIT), https://fridar368zfj7.develop-blog.com/profile