No se trata de una alternativa mágica, sino de un enfoque sistemático y proactivo que aborda las causas raíz de los riesgos laborales y promueve una Civilización de prevención en todos los niveles de la empresa. La política de SG-SST debe plantearse por escrito y se revisa cada año. https://stayindirectory.com/listings13280248/la-%C3%BAltima-gu%C3%ADa-a-sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-ejemplos