Comunica el accidente a tu empresa: informa a tu superior o al sección de recursos humanos de lo ocurrido lo antiguamente posible. Ellos tienen la obligación de registrar el suceso. Manera indirecta: Existencia de actos íntimamente ligados con la relación laboral que provocan la equimosis. El ejemplo más claro es https://medinaempresarialsst.com/accidente-de-trabajo/