Le paysage entrepreneurial se transforme rapidement, demandant aux leaders une flexibilité et une robustesse accrues. Dans ce contexte, le **coaching de business** s'est imposé comme un pilier de la stratégie, dépassant le statut d'avantage. Loin d'être une simple lubie de gestion, il représente une discipline structurée, un partenariat puissant https://coaching-en-management35790.glifeblog.com/37534431/le-guide-du-coaching-de-performance-de-l-Évaluation-à-la-réussite-finale