El análisis de puestos es una técnica esencial para cualquier entidad que busque optimizar su eficacia. Este proceso holístico permite definir las tareas principales de un empleo, las capacidades necesarias, y las condiciones del ámbito de actividad. Mediante una metodología bien establecida, incluyendo análisis directa, diálogos con colaboradores y la https://minibookmarking.com/story21203005/an%C3%A1lisis-de-trabajo-documento-total-y-proceso