El análisis de puestos es una técnica vital para cualquier organización que busque potenciar su desempeño. Este proceso completo permite identificar las responsabilidades principales de un rol, las habilidades demandadas, y las condiciones del ámbito de labor. Mediante una metodología bien establecida, incluyendo análisis directa, entrevistas con personal y la https://socialaffluent.com/story6677281/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-manual-profunda-y-enfoque